واقع المرتبات في ليبيا: بين التحديات الاقتصادية وطموحات الإصلاح الإداري

يستعرض الباحث في الشأن الليبي ومستشار التطوير التنظيمي محمد درميش واقع نظام المرتبات في ليبيا، مسلطاً الضوء على الأسس والمعايير العلمية لإدارة الموارد البشرية وتقييم الوظائف. ويرى أن الاقتصاد الليبي يمتلك إمكانات ممتازة ومركزاً مالياً جيداً، شريطة توفر إدارة كفؤة توظف الموارد والأموال بالشكل الصحيح بعيداً عن سياسات الانكماش.

ويشير المقال إلى وجود عدة ملاحظات سلبية على نظام المرتبات العام الحالي في ليبيا، أبرزها عدم الالتزام بنصوص الإعلان الدستوري المؤقت المتعلقة بالعدالة والمساواة بين الليبيين، فضلاً عن عدم مواكبة التضخم وارتفاع المستوى العام للأسعار.

وفي ختام الطرح، يوصي الكاتب متخذ القرار بضرورة تشكيل لجنة متخصصة من خبراء الإدارة والموارد البشرية لإعداد جدول مرتبات جديد يحقق العدالة والمساواة بين العاملين في مختلف القطاعات، مع مراعاة كافة المتغيرات الاقتصادية والقانونية وإمكانيات الدولة.