تفاصيل آلية احتساب معاشات المتقاعدين في ليبيا ومعيار الحد الأدنى عند 900 دينار

أفادت وسائل إعلام محلية بأن صندوق الضمان الاجتماعي في ليبيا قد كشف عن تفاصيل شاملة حول آلية احتساب معاشات التقاعد، والتي تشمل مساري التقاعد الإجباري والاختياري. وتعتمد طريقة الحساب على نسب الاستحقاق المرتبطة بسنوات الخدمة ومتوسط المرتب الإجمالي خلال آخر 3 سنوات تسبق التقاعد.

وأوضح موقع المشهد أن احتساب المعاش يبدأ بنسبة أساسية تبلغ 50% لمن أتم 20 سنة من الخدمة، وتتزايد النسبة بواقع 2% عن كل سنة إضافية ليصل إجمالي النسبة إلى 80% عند إتمام 35 سنة خدمة. ويُعد متوسط المرتب الإجمالي خلال آخر 36 شهرًا هو الأساس الذي تُبنى عليه قيمة المعاش.

وفيما يخص التقاعد الإجباري، أشارت التقارير إلى ارتباطه ببلوغ السن القانونية للعمل بشرط ألا تقل مدة الخدمة عن 35 سنة، ليحصل الموظف على معاش يعادل 80% من متوسط مرتبه الإجمالي خلال آخر 36 شهرًا. أما التقاعد الاختياري فيتيح للموظف طلب التقاعد بعد إتمام 20 سنة خدمة بنسبة 50% من متوسط المرتب خلال الفترة ذاتها.

وأكدت وسائل الإعلام أن صندوق الضمان الاجتماعي قد حدد مبلغ 900 دينار ليكون الحد الأدنى لمعاشات المتقاعدين، حيث يتم رفع أي معاش يقل عن هذا الرقم بعد الحساب إلى الحد الأدنى المقرر.